Cei care doresc sa obtina un credit pot primi reduceri substantiale de dobanda daca isi muta si contul de salariu la aceeasi banca. Majoritatea bancilor au adoptat strategia din dorinta de a vinde mai multe produse la pachet. In consecinta, si reducerea oferita la credite se anuleaza in cazul in care clientul renunta la contul de salariu.
Alegerea bancii pentru incasarea salariul nu trebuie facuta doar in functie de existenta unui bancomat in apropiere, ci de beneficiile asociate. Sunt banci care acorda clientilor credite cu dobanzi mai mici, astfel ca in functie de suma imprumutata, acest lucru poate conduce la o economie semnificativa luna de luna.
Reducerile de dobanda pot incepe de la doar cateva zecimi de procent, dar in unele cazuri pot ajunge chiar la cateva puncte procentuale.
In special in cazul creditelor ipotecare, de valori mari, diferenta poate aduce economii semnificative iar o rata lunara mai mica permite obtinerea unor sume mai mari, la acelasi salariu.
Cele mai mari reduceri vin de la bancile mici
La
BCR, creditele sunt mai ieftine cu 0,2% pentru cei care au un cont la banca in care isi incaseaza veniturile.
La
Raiffeisen Bank, reducerea este diferentiata in functie de tipul de credit si de valuta. In cazul creditelor fara ipoteca, reducerea este de 1 punct procentual, in timp ce la creditele ipotecare reducerea de dobanda variaza intre 0,25 procente la euro si 0,6 procente, la lei.
Aceeasi politica o adopta si
Banca Transilvania, care ofera reduceri cuprinse intre 0,25 si 0,50 puncte procentuale, precum si
Garanti Bank, unde reducerile variaza intre 0,12% si 0,18%. Si
ING Bank ofera reduceri de dobanzi pentru clientii care au si un cont de salariu, insa reducerea totala depinde si de alti factori, precum istoricul cu banca sau perioada de creditare.
Clientii care au cont de salariu la
Alpha Bank primesc o reducere de 0,25 procente in timp ce la
Millennium Bank platesc dobanzi cu 0,50 puncte procentuale mai mici la creditul ipotecar.
Cea mai mare reducere o ofera insa
Emporiki Bank. Pentru creditele ipotecare, rata dobanzii este cu 0,9 procente mai mica la lei si cu 1,2 procente mai mica la euro, in timp ce la creditele de nevoi personale, dobanda este cu 2 puncte mai mica pentru clientii cu cont de salariu.
La
Bancpost reducerile sunt in functie de tipul de credit si de valuta. Creditele garantate cu ipoteca au o rata de dobanda cu 0,25 procente mai mica iar clientii beneficiaza si de o reducere de 50% la comisionul de analiza dosar pentru cei care au un cont de salariu.
In cazul creditelor de nevoi personale, reducerea este de 1 punct procentual pentru creditele cu dobanda fixa si de 0,50 procente mai mica la creditele in lei cu dobanda variabila.
Si
BRD ofera reduceri de costuri pentru clientii care au card de salariu insa aplicata la comisioanele de analiza. Pentru creditele standard, comisionul de analiza cu 20% mai mic.
Bancile au adaptat oferta si pentru angajatorii rigizi
Nu intotdeauna clientii reusesc sa isi deschida un cont de salariu la banca pe care o doresc. De cele mai multe ori, angajatorii impun o anumita banca catre care vor vira salariile tuturor angajatilor, facand practic imposibila alegerea unei banci proprii.
In consecinta, pe piata exista si oferte de credite ce presupun ca respectivul client sa isi deschisa un cont curent unde lunar sa vireze o suma de bani.
Spre exemplu, la
RBS Bank, dobanda la credite este cu 1 punct procentual mai mica in cazul in care clientii isi iau angajamentul de a deschide un cont curent in care sa vireze lunar minim 2.000 lei.
In toate cazurile insa, beneficiile oferite in pachetele de cont de salariu, inclusiv reducerile de dobanda la credite, se anuleaza in momentul in care contul este inchis sau angajatul schimba banca cu care lucreaza.
Ne puteți urmări și pe pagina noastră de Facebook sau pe Google News
