Persoanele cu copii in ingrijire sunt mai preocupate de existenta unui loc de munca. In cazul barbatilor, 90,6% dintre cei care au copii sunt angajati, cu mult peste ponderea celor fara copii.
Ponderea medie a barbatilor care au un loc de munca este cu aproximativ 20 procente mai redusa. Rata de ocupare a femeilor cu copii, desi semnificativ mai mica decat cea a barbatilor, este cu 13,4 puncte procentuale mai mare decat cea a intregii populatii feminime cu varsta intre 15 si 64 ani, conform unui raport al Institutului National de Statistica.
In ceea ce priveste conditiile de munca, intre flexibilitatea programului si responsabilitatile familiale nu exista o legatura directa. Persoanele cu si fara astfel de responsabilitati beneficiaza aproximativ in aceeasi proportie de un program de lucru flexibil (9,4%, respectiv 9,5%).
Din totalul salariatilor care au posibilitatea de a varia ora de incepere/terminare a zilei de lucru din motive familiale, numai 8,4% pot beneficia de aceasta facilitate in mod obisnuit, fara restrictii din partea angajatorului.
Ne puteți urmări și pe pagina noastră de Facebook sau pe Google News
