Firmele care angajeaza tineri de pana in 24 de ani vor primi 200 de euro si 500 de lei lunar pentru fiecare angajat, timp de un an. Acestea au obligatia, insa, sa pastreze locul de munca cel putin 18 luni, pentru a fi scutite de plata contributiei la somaj 24 de luni.
Facilitatile sunt cuprinse in programul "Garantia pentru tineret", finantat cu 470 de milioane de euro din bugetul UE 2014-2020.
Autoritatile estimeaza ca de acest program vor beneficia 441.000 de tineri cu varsta cuprinsa intre 16 si 24 de ani.
Programul este construit in trei trepte - consiliere, inregistrare si angajare - si presupune sprijin financiar si indrumare competenta pentru fiecare din cele trei etape, plecand de la finantarea uceniciei si a stagiilor pentru viitorii angajati, mergand la finantarea prin prime de mobilitate si prime de instalare, dar si subventii acordate angajatorului.
De asemenea, sunt alocate fonduri pentru dezvoltarea de start-up-uri prin pachete integrate, pana la 30.000 de euro pe persoana, sustin reprezentantii Guvernului.
In ceea ce priveste cursurile de ucenicie, angajatorii vor primi lunar 250 de euro si 300 de lei pentru o perioada de 1-3 ani, iar pentru stadii de specializare, 300 de euro si 750 de lei
Programul se va desfasura pana in 2018, iar Romania se alatura, astfel, altor trei tari care l-au lansat, respectiv Finlanda, Letonia si Portugalia.
Ne puteți urmări și pe pagina noastră de Facebook sau pe Google News
