Folosim cookies pentru a face website-ul mai usor de utilizat, in conformitate cu Noul Regulament al Uniunii Europene cu privire la Protectia Datelor Personale (GDPR). Citeste Politica de Confidentialitate.

Marea Britanie va limita comisioanele fondurilor de pensii


Autoritatile britanice sunt nemultumite de competitia slaba de pe piata pensiilor private si intentioneaza sa limiteze nivelul maxim al comisioanelor. Noile plafoane sunt chiar mai mici decat cele impuse la noi pentru Pilonul II.


Fondurile de pensii private percep comisioane mari in Marea Britanie, iar competitia este prea slaba pentru a forta reducerea costurilor.
 
In 2012, Marea Britanie a inceput introducerea in masa a pensiilor private pentru salariati, similar cu Pilonul II de la noi. In 2013, autoritatile au efectuat o prima evaluare si au constatat ca aceasta piata este una foarte slaba din punct de vedere al concurentei.

Daca la noi participantii isi pot alege singuri fondul de pensie, dar nu sunt interesati sau nu stiu ca trebuie sa faca aceasta alegere, in Marea Britanie, decizia o ia angajatorul. Acesta alege fondul de pensie pentru toti salariatii.

Companiile nu sunt insa interesate sa aleaga un fond care sa fie cat mai performant pe termen lung, ci cauta mai degraba sa isi indeplinesca obligatiile legale, fata sa fie atente prea mult la detalii.

Situatia conduce la o competie slaba intre fonduri, astfel ca autoritatea pentru protectia consumatorilor de servicii financiare (Financial Conduct Authority – FCA) propune ca din 2015 sa fie introduse plafoane pentru comisioane.
 
Nivelul maxim propus al comisionului de administrare este de 0,75% pe an din active. In cazul in care administratorul practica si un comision din contributie, acest prag devine si mai mic. La un comision din contributie de 2,5%, comisionul din activ nu poate depasi 0,4% pe an.

La noi, legea impune un comision maxim de 0,6% din activ si un comision din contributie de 2,5% la Pilonul II, pragurile fiind mai mari decat cele propuse in Marea Britanie.
 
Ar fi util daca autoritatile ar reevalua aceste praguri, avand in vedere ca si la noi competitia este aproape inexistenta. Toti administratorii au stabilit comisioanele la nivelul maxim, fara ca in cei 6 ani de existenta a pensiilor private obligatorii sa aiba loc vreo schimbare. In acest conditii, doar statul poate forta reducerea costurilor!


Distribuie articolul




Alte articole

Ce ar insemna suspendarea contributiilor la Pilonul II de pensii?

Suspendarea contributiilor la Pilonul II de pensii, pentru doar 6 luni, ar insemna 3,6 miliarde de lei mai putin in conturile celor 7 milioane de participanti, fara sa se ia in calcul si efectul de multiplicare. Pana in prezent, un participant cu salariul mediu care a intrat in sistem in 2008 are in cont 11.000 de lei.

Citeste mai mult

Suspendarea contributiilor la Pilonul II, prioritate legislativa in 2018

Modificarea suplimentara a Pilonului II de pensii apare, pentru prima data, intr-un document oficial. Un proiect de lege al Comisiei Nationale de Prognoza prevede suspendarea contributiilor pentru sase luni. Oficialii guvernamentali neaga, insa, aceasta intentie si acuza o “eroare materiala”. Cum au reactionat reprezentantii industriei?

Citeste mai mult

Noi argumente in sustinerea Pilonului II de pensii

Pilonul II de pensii revine in discutii, “pe surse”, ca si anul trecut, fara a exista o propunere oficiala referitoare la modificarea legislatiei in acest caz. Presedintele APAPR, Radu Craciun, a dezmintit negocierile cu privire la o noua forma a sistemului, care abia a fost modificat la inceputul acestui an, prin diminuarea contributiei la 3,75%.

Citeste mai mult

Noi presiuni pe Pilonul II! Ce scenarii se vehiculeaza?

Pilonul II de pensii, din nou in tensiune. Nici dupa ce au redus contributia de la 5,1% la 3,75% din salariul brut, guvernantii nu sunt multumiti si lanseaza noi scenarii defavorabile sistemului. Insa, ca si anul trecut, nu exista o pozitie unitara si, cu atat mai putin, un plan oficial asumat.

Citeste mai mult