Folosim cookies pentru a face website-ul mai usor de utilizat, in conformitate cu Noul Regulament al Uniunii Europene cu privire la Protectia Datelor Personale (GDPR). Citeste Politica de Confidentialitate.

Administratorii fondurilor de pensii ar trebui sa dea socoteala clientilor


Administratorii fondurilor de pensii private ar trebui sa fie obligati prin lege sa aiba intalniri anuale cu participantii, pentru a rapunde fata in fata la intrebarile acestora cu privire la strategia si politica de investitii. Astfel de practici functioneaza de exemplu, in Danemarca, si ar fi benefice si la noi.


Companiile listate la bursa sunt obligate sa convoace intalniri anuale cu actionarii, in cadrul carora managementul este obligat sa rapunda la intrebarile proprietarilor companiei. Astfel, dincolo de rapoartele periodice, actionarii au ocazia sa ceara socoteala direct managementului despre activitatea si perspectivele companiei.

Aceeasi regula ar trebui sa se aplice si in cazul fondurilor de pensii. Banii sunt gestionati de administratori, insa acestia nu sunt obligati sa aiba intalniri fata in fata cu proprietarii fondului: clientii.

Situatia este extrem de ciudata, deoarece necesitatea unor astfel de intalniri este mult mai importanta in cazul pensiilor private, arata un raport publicat de asociatia ShareAction din Marea Britanie.

Sunt foarte putini actionari care isi investesc economiile de-o viata intr-o companie. Pe de alta parte, veniturile de care vor beneficia generatiile viitoare de pensionari depind exclusiv de performanta fondurilor de pensii.

Astfel de intalniri ar trebui impuse prin lege, deoarece ar da participantilor sansa sa ceara in mod direct explicatii de la management cu privire la strategia si politica de investitii. Clientii ar putea sa inteleaga mai bine de ce administratorul a luat anumite decizii.

Rolul intalnirilor ar putea fi si unul consultativ, prin care clientii sa semnaleze administratorului anumite preferinte in ceea ce priveste strategia viitoare de investitii.

Metoda functioneaza deja in Danemarca

Acest sistem functioneaza in prezent in Danemarca, in cazul fondurilor de tip Pensionkasse, detinute si controlate de catre membri.  Aceste fonduri sunt obligate sa aiba intalniri anuale cu membrii. In acest sens, se aleg delegati din randul clientilor, in baza unor reguli de reprezentare.

Un exemplu este fondul PKA, unde membrii pot influenta deciziile de investitii participand la intalnirile anuale.

Cu cateva zile inainte, delegatii primesc informatii de la administrator astfel incat sa se documenteze inainte de intalnire, pentru a putea pune intrebari inteligente.

Aceste intalniri permit clientilor sa inteleaga mai bine deciziile luate, perspectivele si oportunitatile de investitii si totodata, dau ocazia managementului sa afle reactia participantilor cu privire la strategia de investitii. Prin urmare, informarea functioneaza in ambele sensuri.


Distribuie articolul




Alte articole

Ce ar insemna suspendarea contributiilor la Pilonul II de pensii?

Suspendarea contributiilor la Pilonul II de pensii, pentru doar 6 luni, ar insemna 3,6 miliarde de lei mai putin in conturile celor 7 milioane de participanti, fara sa se ia in calcul si efectul de multiplicare. Pana in prezent, un participant cu salariul mediu care a intrat in sistem in 2008 are in cont 11.000 de lei.

Citeste mai mult

Suspendarea contributiilor la Pilonul II, prioritate legislativa in 2018

Modificarea suplimentara a Pilonului II de pensii apare, pentru prima data, intr-un document oficial. Un proiect de lege al Comisiei Nationale de Prognoza prevede suspendarea contributiilor pentru sase luni. Oficialii guvernamentali neaga, insa, aceasta intentie si acuza o “eroare materiala”. Cum au reactionat reprezentantii industriei?

Citeste mai mult

Noi argumente in sustinerea Pilonului II de pensii

Pilonul II de pensii revine in discutii, “pe surse”, ca si anul trecut, fara a exista o propunere oficiala referitoare la modificarea legislatiei in acest caz. Presedintele APAPR, Radu Craciun, a dezmintit negocierile cu privire la o noua forma a sistemului, care abia a fost modificat la inceputul acestui an, prin diminuarea contributiei la 3,75%.

Citeste mai mult

Noi presiuni pe Pilonul II! Ce scenarii se vehiculeaza?

Pilonul II de pensii, din nou in tensiune. Nici dupa ce au redus contributia de la 5,1% la 3,75% din salariul brut, guvernantii nu sunt multumiti si lanseaza noi scenarii defavorabile sistemului. Insa, ca si anul trecut, nu exista o pozitie unitara si, cu atat mai putin, un plan oficial asumat.

Citeste mai mult