Creditele de nevoi personale sunt cel mai greu de accesat in aceasta perioada, indiferent daca solicitantul lucreaza in tara sau in strainatate.
Bancile sunt reticente in general la acordarea unui imprumut, cu atat mai mult cu cat acesta nu prezinta nici un fel de garantie. In conditiile actuale din piata persoanele interesate de un credit de consum trebuie sa indeplineasca conditiile stricte de eligibilitate cerute de banci, una dintre cele mai importanta fiind venitul.
Spre exemplu, la Millennium Bank, persoanele care lucreaza in strainatate se incadreaza numai la credite cu ipoteca, si sunt eligibili numai daca au cel putin 1 an vechime si lucreaza la companii multinationale sau sunt detasati temporar de catre companii romanesti.
De asemenea, in cazul GE Money, veniturile romanilor care lucreaza in strainatate sunt acceptate numai pentru credite garantate cu ipoteca sau pentru carduri de credit.
Singura banca din portofoliul Credit Zone care prevede acceptarea salariilor romanilor din alte tari este Leumi Bank, si implica anumite conditii speciale:
-Venitul pe familie trebuie sa fie de minimum 2.000 EUR/luna.
-Contractul de munca trebuie sa fie incheiat cu cel putin 12 luni in urma.
Documentele necesare care trebuie prezentate de imprumutat in acest caz sunt:
- Copie a permisului de sedere in tara respectiva, valabil (daca este cazul);
- Copie a permisului de munca, valabil (daca pentru desfasurarea activitatii este necesar un permis de munca);
- Copii ale actelor de identitate (buletin, carte de identitate sau pasaport);
- Copie a contractului in baza caruia se obtin veniturile, incheiat pe perioada nedeterminata sau incheiat pe perioada determinata cu conditia sa fi fost prelungit cel putin de 2 ori de acelasi angajator;
- Acte specifice legislatiei fiecarei tari, din care sa reiasa ca nu are litigi in respectiva tara, ca este inregistrat ca si platitor de impozit si are sau nu are proprietati;
- Declaratie privind alte credite obtinute in strainatate si contract de credit si/sau grafic de rambursare pentru acestea;
- Extras al contului in care i se vireaza salariul pentru ultimele 6 luni;
- Adeverinta de venit eliberata de angajator care sa contina obligatoriu urmatoarele:
- Elemente de recomandare din partea angajatorului (scrisoare de recomandare)
- Date minime de identificare ale angajatorului (ex: denumirea, sediul, numarul de telefon, fax, site, un numar de inregistrare – cod, etc.)
- Venitul net obtinut de solicitant in ultimele 6 luni
- Alte elemente privind data angajarii, functia si departamentul in care lucreaza, etc.
Toate documentele solicitate vor fi traduse in limba romana de catre un traducator autorizat conform Legii romane, iar semnatura acestuia legalizata in Romania de catre un notar public.
