Întrebare
Am un card de salarii la Raiffeisen pe care am un descoperit 3 salarii Intrebare: un imprumut pentru nevoi personale nu este mai avantajos decat descoperitul? Va multumesc
Si creditul de nevoi personale si overdraftul implica avantaje si dezavantaje. Astfel, alegerea optima tine de situatia si de cerintele fiecarei persoane in parte.
Overdraftul (descoperitul de cont) se acorda numai clientilor care primesc salariul pe un card de debit emis de banca respectiva. Facilitatea se acorda pe baza unei conventii intre banca si angajator, prin care acesta din urma se obliga ca, in fiecare luna, sa vireze salariul pe contul de card specificat.
In general, suma maxima ce poate fi folosita este plafonata la 3 salarii nete, fiind "rambursata" automat prin alimentarea contului de card. In cazul in care va schimbati angajatorul, suma datorata ca urmare a folosirii descoperitului de cont trebuie returnata bancii intr-o singura transa.
Spre deosebire de overdraft, creditul de nevoi personale presupune un contract numai intre solicitant si banca fara a implica angajatorul.
Suma este rambursata in rate egale pe tot parcursul creditului. Suma maxima ajunge la 40.000 euro si perioada pana la 10 ani. In cazul schimbarii angajatorului, singura obligatie a clientului este sa notifice banca.
In ceea ce priveste costurile, creditul de nevoi personale implica dobanzi si comisioane mai mici decat costurile percepute pentru descopritul de cont. Avand in vedere insa ecartul mare intre ofertele din piata exista si credite de nevoi personale mai scumpe decat anumite oferte de overdraft.
De aceea, este recomandat sa comparati intotdeauna ofertele in functie de dobanda anuala efectiva - DAE - indicator care aduce la acelasi numitor comun toate costurile aferente: dobanda, comisioane, diverse taxe.
Ne puteți urmări și pe pagina noastră de Facebook sau pe Google News
