Asigurari
Credite
Economisire
Investitii
Info financiar
Resurse
Salariile BNR sfideaza realitatile economice
Criza financiara nu numai ca a lasat intacte salariile din BNR, dar nici macar nu a constituit un impediment pentru conducerea bancii centrale, de a se abtine de la noi majorari salariale. In ultimii 3 ani, salariul mediu brut din BNR a crescut cu peste 18%, conform unor calcule Conso.ro.
Scaderea veniturilor a afectat in ultimii ani aproapte toate domeniile de activitate, atat in mediul privat cat si in sectorul public. Mai sunt insa si exceptii, cum este Banca Nationala a Romaniei. Aici costurile salariale au crescut an de an, facand abstractie de evolutiiile din economie.
Salariile tin pasul cu evolutia cursului de schimb
Potrivit datelor publicate de BNR, costul mediu pe salariat a urcat de la 8.100 lei pe luna in 2008 la aproape 10.000 lei pe luna in 2011.
Daca tinem cont de contributiile datorate de angajator, rezulta ca salariul mediu brut al unui angajat din BNR a urcat de la aproximativ 6.000 lei in 2008 la peste 7.000 lei in 2011, conform calculelor Conso.ro. In total, salariile au avansat cu aproape 18% in ultimii 3 ani.
Masurile de austeritate impuse nu au impresionat prea mult, iar ancora utilizata de BNR in ajustarea salariilor pare a fi mai degraba evolutia cursului de schimb decat salariul mediu brut pe economie.
Reducerile care au afectat sectorul public in vara lui 2010 au fost initial aplicate si in cazul BNR. Insa, dupa o interventie a Bancii Centrale Europene, salariile din BNR (si celelalte institutii de supraveghere financiara) au fost reintregite, deoarece s-a descoperit in mod misterios ca, in acest fel, s-ar fi pus in pericol independenta bancii centrale.
In aceste conditii, banca centrala este libera sa isi stabileasca propria politica salariala, fara sa aiba nevoie de aprobarea nimanui.
Pensii facultative si indemnizatie de iesire la pensie
Conform raportului anual al BNR, politica salariala include si un pachet de pensii facultative, banca centrala platind contributii la fondurile de pensii facultative pentru angajati. Acest pachet a fost introdus in 2007 si a fost mentinut in fiecare an.
Un alt beneficiu este indemnizatia de pensionare. Aceasta se primeste de angajat sub forma unei sume fixe, atunci cand iese la pensie. Nu s-a facut public cate salarii se platesc la pensionare, raportul BNR precizand doar ca indemnizatia este calculata in functie de salariul de la data pensionarii.
Un proiect sustinut de
Banchereza, pe intelesul tuturor
Te ajutam sa intelegi mai usor contractele bancare
Vorbim in termeni simpli, pe intelesul tau
Sfaturi financiare pentru consumatori
Mai mult
ALTE ARTICOLE - Info banci
Produse si servicii bancare pentru clientii cu dizabilitati
Bancile au inceput sa isi adapteze oferta pentru a ajunge si la persoanele cu deficiente de auz sau de vedere, din dorinta a largi cat mai mult posibil baza actuala de clienti.
15 Octombrie 2021 | Info banci
Cum pot fi evitate comisioanele de retragere si depunere de numerar la ghiseu
Bancile penalizeaza operatiunile cu numerar in succursale, iar retragerile/depunerile de numerar la ghiseu pot echivala, procentual, cu o dobanda la termen. Exista insa modalitati de ocolire a acestor costuri.
3 August 2021 | Info banci
Concilierea SAL-Fin si CSALB e tot mai solicitata de consumatori
Numarul consumatorilor de servicii financiare care au apelat in 2020 la solutiile intermediate de cele doua entitati de solutionare alternativa a litigiilor in domeniul financiar (SAL-Fin si CSALB) a fost in crestere semnificativa.
13 Mai 2021 | Info banci
Digitalizarea a ajuns si la cardurile de credit
Pandemia a mutat tot mai multe operatiuni in zona online. Mai multe institutii financiare permit achizitionarea cardurilor de credit fara prezenta fizica. Cu fiecare saptamana care trece, se mareste numarul celor care fac tranzitia de la prezenta fizica in zona digitala.
28 Aprilie 2021 | Info banci
