Facilitatea de descoperit de cont se acorda de Bancpost doar clientilor bancii care isi incaseaza salariile pe carduri emise de banca, in baza unei conventii incheiate cu angajatorul.
Pentru ca salariatul sa beneficieze de o linie de credit, angajatorul trebuie sa accepte prin conventie acest lucru si sa elibereze adeverinte de venit. Solicitantii prezinta apoi adeverinta la unitatea Bancpost cu care angajatorul deruleaza conventia de plata a salariilor pe card. Contractul de descoperit de cont va fi semnat in fata ofiterilor de credit in mod individual de fiecare solicitant.
In acest moment, suma maxima care poate fi obtinuta prin descoperit pe cont la Bancpost este egala cu valoarea a trei salarii nete lunare, dar nu mai mult de echivalentul a 7.000 euro. Ulterior, dupa acordarea facilitatii, plafonul de creditare poate fi majorat in cazul in care au avut loc cresteri ale salariului clientului, pe baza unei noi adeverinte de venit care sa ateste modificarile intervenite.
Sumele utilizate din plafonul de creditare nu este obligatoriu sa rambursate integral la sfarsitul fiecarei luni. Titularului ii revine sarcina de a asigura in cont doar disponibilul necesar pentru plata dobanzilor aferente sumelor utilizate, operatiune care se face la sfarsit de luna. Creditul trebuie rambursat integral doar in cazuri deosebite cand banca este obligata sa solicite acest lucru sau cand clientul, din diverse motive (transfer, pensionare) pleaca din cadrul societatii care a incheiat cu Bancpost o conventie de plata a salariilor pe card.
Ne puteți urmări și pe pagina noastră de Facebook sau pe Google News
