Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Toate fondurile din Pilonul II au depasit rata de rentabilitate minima

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

Dupa 2 ani de functionare, toate fondurile din Pilonul II au obtinut o rata de rentabilitate anualizata peste minimul aferent categoriei de risc din care fac parte, potrivit statisticilor CSSPP.

Dintre cele 9 fonduri de pensii obligatorii care activeaza pe piata, 8 au un profil de risc mediu, numai unul incadrandu-se in categoria de risc ridicat.

Fondurile cu risc mediu au inregistrat un randament anualizat cuprins intre 12% (BRD) si 16,3% (ING). Pe de alta parte, fondul Aripi, singurul cu profil de risc ridicat, a obtinut un randament anualizat de 16%.

Rata de rentabilitate minima a fondurilor cu risc mediu in primii 2 ani de la lansare este de 7,62%, in vreme ce categoria cu risc ridicat are un prag minim de 6,1%.  

Legislatia prevede ca daca rata de rentabilitate anualizata a unui fond se situeaza sub rata de rentabilitate minima a categoriei respective de risc, timp de doua trimestre consecutive, se va institui masura de supraveghere speciala a administratorului.

Daca situatia nu se remediaza pe parcursul a patru trimestre consecutive, Comisia de Supraveghere (CSSPP) va retrage acestuia autorizatia de administrare si va aplica procedura privind administrarea speciala.

Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook