Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Fondurile de pensii facultative au depasit ca numar pe cele obligatorii

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

Numarul fondurilor de pensii facultative a fost de 13 in luna iulie, cu unul mai mult decat cel al fondurilor obligatorii. Acestea s-au restrans de la 14 la 12, ca urmare a  fuziunilor.

Diferenta este de asteptat sa creasca in timp, deoarece cei 10 administratori care activeaza pe piata fondurilor facultative au in vedere diversificarea ofertei prin lansarea de noi fonduri cu grade diferite de risc.

In schimb, numarul de fonduri de pensii obligatorii este de asteptat sa scada, deoarece noi fuziuni urmeaza a avea loc, prin care fondurile mici sunt inghitite de cele mari. In acest caz, diversificarea ofertei de fonduri este limitata prin lege. Cadrul legislativ impune ca un administrator sa detina doar un singur fond.

Din punct de vedere al averii gestionate, fondurile obligatorii sunt, insa, de cateva ori mai mari decat cele facultative. Ele administreaza 1,7 miliarde lei, de 11 ori mai mult decat sumele gestionate de catre fondurile facultative.

Evolutia randamentelor fondurilor de pensii administrate privat poate fi urmarita pe Conso in sectiunea de Comparatii Pensii private.

Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook