Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Sistemul de plata trimestriala a impozitului pe profit ar putea ramane in vigoare

Autor: Conso |

Publicat in: IMM

 

Firmele ar putea pastra sistemul de calcul, declarare si plata trimestriala a impozitului pe profit. In prezent, firmele sunt obligate sa treaca la un nou sistem, incepand din 2012.

Ministerul Finantelor Publice a pus la punct un proiect de modificare a legislatiei in vigoare, ce da dreptul firmelor ca din 2012 sa opteze intre sistemul de calcul si declarare a impozitului trimestrial si cel anual.

Astfel, contribuabili vor putea determina in continuare profitul impozabil si, implicit, impozitul pe profit datorat, luand in calcul veniturile si cheltuielile inregistrate efectiv in fiecare trimestru – sistem real.

De asemenea, au fost introduse reguli in vederea determinarii impozitului pe profit pentru anul precedent, in baza caruia se determina platile anticipate, pentru contribuabilii care sunt implicati in operatiuni de reorganizare, in cazul in care acestia si-au exercitat optiunea pentru sistemul de plata anuala a impozitului pe profit cu efectuarea de plati anticipate.

Momentan, legislatia prevede ca din 2012, toti contribuabilii, cu exceptia anumitor categorii agricole, sa aplice sistemul de plata anuala a impozitului pe profit cu efectuarea de plati anticipate trimestriale.

Alte articole din IMM

IMM

Ce conditii ofera bancile firmelor din Start-Up Nation?

Bancile participante la Programul Start-Up Nation vor percepe solicitantilor de credite punte la dobanzi cu pana la 1,5 puncte procentuale mai mici decat plafonul stabilit de Ministerul pentru Mediul de Afaceri, respectiv 5% pe an. Pe langa dobanda insa, clientii vor mai plati si o serie de comisioane. Citeste mai mult

Noi modificari fiscale care afecteaza salariatii si firmele

Modificarile fiscale au inceput sa faca parte din cotidian. Unele dintre ele sunt doar aruncate in spatiul public si apoi retrase din varii motive, insa altele ajung sa se si aplice. Printre cele certe se numara plata contributiilor sociale la nivelul salariului minim pe economie pentru contractele part-time. Citeste mai mult

Facebook