Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Sfatul expertului

BRD: Ce se intampla cu descoperitul pe card daca angajatorul schimba banca?

Roxana Mihalcescu, sef proiect in cadrul departamentului strategie si marketing BRD

AUTOR:

Roxana Mihalcescu, sef proiect in cadrul departamentului strategie si marketing BRD

Data publicarii:

Intrebare:

Institutia in care lucrez are conventie cu BRD pana la sfarsitul lunii aprilie 2010. De la 1 mai 2010 institutia face conventie cu ING Bank. Majoritatea salariatilor nu vor da treaca la ING Bank. Cei care raman la BRD trebuia sa facem noi conventia cu BRD sau se face automat si trecem la dobanzile standard de BRD? Avem carduri Maestro.

Bolat Loredana Mariana, Bucuresti

Raspuns: In situatia in care angajatorul incheie o conventie de plata a salariilor cu o alta institutie bancara (in cazul dat cu ING Bank) si in acelasi timp reziliaza vechea conventie cu BRD sau nu o mai prelungeste, pentru salariatii care raman vor fi aplicate in continuare conditiile standard pentru clientii individuali.
 
In schimb, daca angajatorul alege ca cele 2 conventii cu cele 2 banci sa functioneze in paralel si salariatii sa poata opta pentru o conventie sau alta, conditiile preferentiale oferite de BRD raman valabile.

Pentru salariatii din conventii, aceste conditii inseamna:

- comisioane, tarife si dobanzi preferentiale;
- consiliere specializata, atât la propriul sediu cat si la oricare dintre unitatile bancii;
- un serviciu de asistenta telefonica dedicat;
- acces la promotii rezervate in exclusivitate;

Opinii recente

de Adina Basca

"Buna ziua. problema mea este si a altor sute de romani. banii furati de pe cec. urile de 5000 de lei pe care bunicii sau parintii ..."

Facebook