Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Cat pot cotiza eu si angajatorul meu la fondul facultativ de pensii?

Mihail Ion, presedinte Raiffeisen Asset Management

AUTOR:

Mihail Ion, presedinte Raiffeisen Asset Management

Data publicarii:

Intrebare: Buna ziua. Sunt participant la un fond de pensii facultativ. Pana acum mi-am platit singur contributia, insa imi voi schimba locul de munca, iar noul angajator este dispus sa cotizeze si el cu aceeasi suma. Intrebarea mea este daca este posibil acest lucru. Crinel Fatu, Breaza

Raspuns: Da, nu numai ca este permis, astfel de situatii se intalnesc frecvent in practica.

Contributiile in fondurile de pensii facultative pot fi suportate atat de catre angajati, cat si de angajatori, fara ca una dintre contributii sa o excluda pe cealalta. Limita maxima a contributiei cumulate este de 15% din salariu.

Atat angajatii cat si angajatorii beneficiaza de avantaje fiscale pentru contributiile in fondurile de pensii facultative.

Pentru angajati, contributia se deduce din baza de calcul a impozitului pe salariu in limita a 200 euro anual, astfel incat impozitul pe salariu este mai mic. Incepand cu 1 ianuarie 2009 suma deductibila creste la 400 euro/an.

De exemplu, pentru o contributie de 400 euro anual, impozitul pe salariu scade cu 400*16% = 64 euro, asadar din suma de 400 euro care ajunge in fondul de pensii salariatul suporta efectiv din salariul net doar 400 - 64 = 336 euro, diferenta pana la 400 euro fiind reprezentata de reducerea impozitului.

Opinii recente

de Timotei Dariciuc

"Buna ziua, In cadrul procesului de acordare a creditului ipotecar, in faza finala de aprobare dupa ce au fost parcursi pasii de aprobare juridica ..."

Facebook