Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Sfatul expertului

Pot obtine overdraft fara conventie salariala intre banca si angajator?

Adriana Staicu, editor www.conso.ro

AUTOR:

Adriana Staicu, editor www.conso.ro

Data publicarii:

Intrebare: Buna ziua,

In prezent lucrez in cadrul unei institutii cu un numar redus de angajati. Din cate am inteles intre angajatorul meu si banca la care ne primim salariul nu exista o conventie si nu beneficiem de un descoperit de cont. Imi puteti spune daca pot lua o linie de credit de la orice alta banca fara sa exista incheiata o conventie salariala intre aceasta si angajatorul meu.

Va multumesc! Panaitescu .Panaitescu Mariana, Bucuresti

Raspuns:

Initial acordarea overdraftului era conditionata de exitenta unei conventii salariale intre banca si angajator.

In prezent, bancile ofera descoperit de cont atat persoanelor care isi primesc salariul la aceea banca in urma unei conventii salariale cat si celorlalti clienti, care nu indeplinesc aceasta conditie.

Baci precum Raiffeisen Bank , ING Bank, Garanti Bank si C.R. Firenze, Millennium Bank sau Piraeus Bank  acorda acest produs oricarui client care doreste acest lucru fara a impune existenta unei conventii.

Opinii recente

de Alex Barbu

"In data de 27 decembrie 2016 am solicitat la Raiffeisen Bank reducerea limitei de credit la cardul de cumparaturi. Am procedat ..."

Facebook