Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Fondurile de pensii obligatorii au adus un castig de aproape 10% in semestrul I

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

Fondurile de pensii private obligatorii si-au pastrat performantele la un nivel inalt si au obtinut un randament mediu de aproape 10% in primele 6 luni din acest an.

Si fondurile de pensii facultative au obtinut rezultate pozitive, inregistrand un randament mediu de 6,6%, conform datelor APAPR.

Performantele inregistrate la nivel individual difera in functie de clasa de risc a fondului si modul de alocare a investitiilor. Conso ofera utilizatorilor posibilitatea de a analiza performantele fiecarui fond in sectiunea Comparatii pensii private.

“Prelungirea recesiunii economice globale, ingrijorarea privind o eventuala criza a datoriilor publice ale statelor europene, problemele economice si bugetare ale Romaniei – toti acestia au fost factori de risc si incertitudine pentru piata financiara in general si pentru fondurile de pensii in special”, afirma presedintele APAPR, Crinu Andanut. El subliniaza ca si in aceste conditii nefavorabile, fondurile de pensii private au reusit sa obtina rezultate bune.

De la lansare si pana in prezent, randamentul mediu anualizat a fost de 16,6% pentru fondurile obligatorii si 8,9% pentru cele facultative.

Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook