Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

15.800 de persoane au lasat la voia intamplarii repartizarea la un fond de pensii obligatoriu

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

Numarul participantilor care au intrat in etapa de repartizare aleatorie din august a urcat la 15.800, in conditiile in care in iulie numarul acestora fusese mai mic, de 13.600.

Acesta reprezinta insa 80% din totalul participantilor intrati in sistem in aceasta luna, potrivit datelor CSSPP.

Pe de alta parte, numarul participantilor noi care cotizeaza la un fond de pensii private obligatorii a crescut cu 0,4% in august fata de luna anterioara, aproape 19.800 de salariati fiins atrasi de cele 9 fonduri din piata.

In cursul primelor opt luni din 2010 au fost repartizate 153.3000 de persoane, varful fiind reprezentat de luna februarie, cand aproximativ 33.000 de clienti nu si-au exprimat optiunea pentru un anumit fond.

“Desi efectivul salariatilor din economie a inregistrat un trend descendent in ultimii doi ani, iar numarul participantilor din Registru a crescut cu un ritm mai putin accelerat, participantii cu cel putin o contributie virata au inregistrat o crestere constanta de la inceputul functionarii sistemului,  reprezentand in august 2010 peste 94%, comparativ cu aproape 92% in perioada similara a anului trecut”, se arata in raportul lunar realizat de CSSPP.

Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook