Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

OTP Garancia Asigurari primeste cartonas galben

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

In urma controlului efectuat de CSSPP la sediul OTP Garancia, administratorul de pensii facultative s-a ales cu un avertisment scris pentru incalcarea mai multor prevederi ale legislatiei.
 
Administratorul fondului de pensii facultative OTP Strateg a fost sanctionat de catre Comisie pentru modificarea temporara a procentului maxim ce poate fi alocat in fiecare categorie de active ale fondurilor de pensii, fara a solicita schimbarea prospectului fondului.
 
De asemenea, OTP Garancia a incalcat prevederile conform carora, operatiunile care nu pot fi inregistrate direct in conturile corespunzatoare, se inregistreaza in provizoriu, intr-un cont distinct, iar sumele inregistrate trebuie clarificate de catre entitate intr-un termen de cel mult 3 luni de la data constatarii. In plus, administratorul trebuia sa inregistreze toate documentele intrate, iesite sau intocmite pentru uz intern.
 
De asemenea, CSSPP a mai sanctionat cu avertismente scrise si 2 agenti de marketing ai societatii, pentru incalcarea termenului de 5 zile de transmitere a documentelor de aderare semnate de participant catre administrator. Pentru aceasta incalcare a legii a fost sanctionat si managerul fondului, care nu a anuntat Comisia in termen de 3 zile de la constatarea ca agentii sai nu si-au indeplinit obligatiile.

Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook