Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

ING vrea sa convinga angajatorii sa faca pensii pentru salariati

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

ING Asigurari doreste sa incheie 200.000 de noi contracte pe pensii facultative in anul curent, promovand introducerea lor ca beneficii suplimentare pentru salariati.
 
Aceste pensii, spun oficialii ING, sunt mai putin costisitoare pentru angajatori si mai puternice decat alte beneficii, reprezentand un factor de retentie si motivare a angajatului.
 
Totodata, oferirea de pensii facultative poate spori gradul de interes pentru respectiva companie in randul noilor generatii de pe piata muncii, ducand la cresterea notorietatii si a competitivitatii.
 
Cele doua fonduri ING de pensii facultative cumuleaza in prezent peste 18.000 de participanti. Conform unui sondaj Hay Group, doar 3% dintre angajatori contribuie la fonduri de pensii facultative, in timp ce 58% isi manifesta interesul de a oferi contributii in numele angajatului la astfel de fonduri.

Alte articole din Pensii

Pensii

De ce ar trebui Guvernul sa majoreze contributia la Pilonul II de pensii?

Intentia Guvernului de a ingheta contributiile la Pilonul II de pensii in 2017 nemultumeste Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR). Organizatia solicita majorarea contributiei, conform legii, si argumenteaza aceasta solicitare cu rezultatele inregistrate de fondurile de pensii de la infiintare pana in prezent. Citeste mai mult

Contributia la Pilonul II ingheata la nivelul din 2016

Contributiile la Pilonul II de pensii raman la 5,1% pentru intregul an 2017, potrivit unui proiect de Ordonanta de Urgenta. Fostul Executiv a anuntat, in luna decembrie, inghetarea contributiei pentru primele doua luni din acest an, lasand decizia pentru restul anului pe seama noului Cabinet. Citeste mai mult

Facebook