Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

ING vrea sa convinga angajatorii sa faca pensii pentru salariati

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

ING Asigurari doreste sa incheie 200.000 de noi contracte pe pensii facultative in anul curent, promovand introducerea lor ca beneficii suplimentare pentru salariati.
 
Aceste pensii, spun oficialii ING, sunt mai putin costisitoare pentru angajatori si mai puternice decat alte beneficii, reprezentand un factor de retentie si motivare a angajatului.
 
Totodata, oferirea de pensii facultative poate spori gradul de interes pentru respectiva companie in randul noilor generatii de pe piata muncii, ducand la cresterea notorietatii si a competitivitatii.
 
Cele doua fonduri ING de pensii facultative cumuleaza in prezent peste 18.000 de participanti. Conform unui sondaj Hay Group, doar 3% dintre angajatori contribuie la fonduri de pensii facultative, in timp ce 58% isi manifesta interesul de a oferi contributii in numele angajatului la astfel de fonduri.

Alte articole din Pensii

Pensii

Noul Guvern isi incepe activitatea cu declaratii si intentii controversate

Noul Guvern vine si cu alte reguli de guvernare, unele contrare vechilor promisiuni. Printre altele, s-a reluat tema desfiintarii Pilonul II de pensii, anuntata chiar in Parlament de noul ministru al Finantelor Publice, Ionut Misa. Ulterior, insa, acesta a retras declaratia. Citeste mai mult

Cati bani au castigat romanii din administrarea Pilonului II?

Romanii au castigat de pe urma Pilonului II de pensii (pensii private obligatorii) peste un miliard si jumatate de euro, in cei noua ani de la aparitia acestui sistem. Suma reprezinta doar banii obtinuti din investitiile fondurilor, care se adauga contributiilor deja virate in conturile personale ale clientilor. Citeste mai mult

Facebook