Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

ING vrea sa convinga angajatorii sa faca pensii pentru salariati

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

ING Asigurari doreste sa incheie 200.000 de noi contracte pe pensii facultative in anul curent, promovand introducerea lor ca beneficii suplimentare pentru salariati.
 
Aceste pensii, spun oficialii ING, sunt mai putin costisitoare pentru angajatori si mai puternice decat alte beneficii, reprezentand un factor de retentie si motivare a angajatului.
 
Totodata, oferirea de pensii facultative poate spori gradul de interes pentru respectiva companie in randul noilor generatii de pe piata muncii, ducand la cresterea notorietatii si a competitivitatii.
 
Cele doua fonduri ING de pensii facultative cumuleaza in prezent peste 18.000 de participanti. Conform unui sondaj Hay Group, doar 3% dintre angajatori contribuie la fonduri de pensii facultative, in timp ce 58% isi manifesta interesul de a oferi contributii in numele angajatului la astfel de fonduri.

Alte articole din Pensii

Pensii

Un raport al Comisiei Europene releva ce va intampla cu Pilonul II de pensii

Intentia autoritatilor romane cu privire la Pilonul II de pensii prinde, pentru prima data, contur intr-un document oficial. Insa nu al Guvernului, ci al Comisiei Europene. In Raportul institutiei publicat recent se mentioneaza faptul ca Guvernul are in vedere o reversare a reformei sistemului de pensii din 2008. Citeste mai mult

OECD: Cum stau fondurile de pensii din Romania la randament?

Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OECD) a publicat un studiu cu privire la randamentele fondurilor private de pensii. Acesta releva faptul ca randamentul anual scade, insa cumulat pe ultimii 9 ani suntem pe locul doi. Citeste mai mult

Facebook