Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Allianz-Tiriac Pensii Private a atras cei mai multi participanti prin aderare directa

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

Allianz-Tiriac a atras cei mai multi participanti prin aderare directa la fondul de pensii private obligatorii, atat in 2009 cat si in intreaga campanie continua de aderare (mai 2008 - ian. 2010). 

In 2009, aproape 30% dintre participantii care au ales in mod direct un fond de pensii au optat pentru fondul AZT Viitorul Tau. Pe locurile urmatoare, sunt fondurile BCR (care a atras direct 27,5% din totalul participantilor activi), ING (19,8%) si Generali (11,2%).

“Faptul ca suntem numarul 1 in atragerea de noi participanti la fondul nostru de pensii demonstreaza doua lucruri: pe de-o parte, increderea clientilor si publicului in soliditatea si performanta administrarii noastre si pe de alta parte, eforturile noastre neintrerupte de marketing, promovare si informare in randul potentialilor clienti”, afirma Crinu Andanut, director general la Allianz-Tiriac Pensii Private.

Fondul AZT Viitorul Tau are peste 1,2 milioane de clienti, din care 93% au cel putin o contributie virata in contul personal. Activele totale ale fondului (averea participantilor) sunt de 586 milioane lei, corespunzator unei cote de piata de aproximativ 25%.

Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook