Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

BCR Pensii principalul beneficiar al loteriilor dupa vanzari

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

BCR Pensii a primit aproape 13.000 de noi participanti la loteria organizata de Casa Nationala de Pensii in ianuarie, fiind principalul beneficiar al noului mecanism de repartizare aleatorie.

Din cei 19.500 de participanti inclusi in loterie, 65% au revenit fondului BCR Pensii. Acesta a ajuns sa administreze conturile pentru 257.000 de participanti, ramanand pe pozitia 7 in piata dupa acest criteriu.

In luna ianuarie, repartizarea participantilor la fondurile de pensii s-a facut in functie de numarul de persoane atrase in mod direct de fiecare fond, in luna de referinta (noiembrie 2009 in cazul de fata). De la loterie sunt excluse fondurile cu o cota de piata mai mare de 20%, ING si Allianz, care au atras prin forta de vanzari 835 de persoane (21% din total), respectiv 1.202 (31%).

BCR Pensii a incheiat in mod direct 1.181 de acte de aderare. Restul fondurile au inregistrat vanzari mult mai slabe, un numar mai important de participanti atrasi in mod direct reusind sa inregistreze doar fondurile Aripi (310) si Viva (143).

In total, 84% dintre participantii care trebuiau sa adere la un fond de pensii obligatorii au fost repartizati din oficiu.

Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook