Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Pensiile facultative trec printr-o perioada nefavorabila

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

Momentul actual nu este unul propice pentru vanzarea de pensii facultative, motiv pentru care Aegon va amana lansarea fondurilor de acest gen.

Aegon conditioneaza lansarea pensiilor facultative de existenta unui cadru legislativ si economic stabil. Vanzarile de pensii facultative depind foarte mult de stimulentele fiscale pentru companii si populatie, a declarat directorul pentru Europa Centrala de la Aegon, Gabor Kepecs.

Decizia guvernului actual de a ingheta contributiile la fondurile pe pensii obligatorii a transmis un mesaj negativ cu privire la instabilitatea legislativa. Din acest motiv, chiar daca deducerea fiscala a fost majorata in cazul pensiilor facultative, perceptia in randul investitorilor este ca aceasta poate fi eliminata oricand.

In contextul crizei financiare, “peste tot in lume, inclusiv in Romania, tendinta companiilor este de a reduce costurile, iar pensiile facultative pot face obiectul unor astfel de reduceri”, spune Kepecs. Majoritatea pensiilor facultative sunt suportate de angajatori, astfel ca tendinta de reducere a costurilor afecteaza vanzarile de pensii.

Evolutia randamentelor fondurilor de pensii administrate privat poate fi urmarita pe Conso in sectiunea de Comparatii Pensii private.


Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook