Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Romanii sunt stimulati de catre angajatori cu prime si bonusuri

Autor: Conso |

Publicat in: Banii & economia

 

Cei mai multi angajati romani primesc din partea angajatorilor, ca prim beneficiu suplimentar, prime, cu toate ca ei si-ar dori mai degraba asigurare privata de sanatate.

In topul beneficiilor oferite de angajatori, dupa prime, se afla tichetele de masa sau cele de tip cadou.

Astfel, 57,3% dintre salariatii bucuresteni au incluse in pachetul salarial astfel de beneficii si, respectiv, 54,2% dintre cei din provincie, se arata intr-un studiu realizat de Media XPRIMM in colaborare cu MEDNET Marketing Research Center.

Primele si tichetele de masa/cadou se ofera cu precadere salariatilor din sistemul de stat, in vreme ce bonusurile pentru performanta, telefonul mobil, training-urile, masina de serviciu si team-building-urile se ofera mai ales in companiile private

Alte articole din Banii & economia

Banii & economia

Reguli mai stricte impotriva evaziunii, spalarii banilor si finantarii terorismului

Reglementarile europene referitoare la combaterea spalarii banilor, a evaziunii fiscale si a finantarii terorismului sunt mai stricte incepand din aceasta saptamana. O noua directiva a Uniunii Europene care trateaza aceste aspecte a intrat in vigoare si vizeaza imbunatatirea legislatiei in domeniu. Citeste mai mult

Sistemele cu potential de evaziune fiscala vor fi raportate la Fisc

Comisia Europeana (CE) propune ca intermediarii care creeaza si vand sisteme generatoare de evaziune fiscala sa fie trasi la raspundere. Institutia a elaborat un set de reguli care sa oblige bancherii, avocatii si consilierii financiari care isi ajuta clientii sa evite plata taxelor sa raporteze Fiscului mecanismele utilizate. Citeste mai mult

Facebook