Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

S-a finalizat proiectul de lege privind fondul de garantare a pensiilor private

Autor: Conso |

Publicat in: Pensii

 

CSSPP a definitivat proiectul de lege privind fondul de garantare a pensiilor private, care va proteja activul personal al participantilor.

Fondul va compensa pierderile participantilor la fondurile de pensii private, atat in perioada de acumulare a contributiilor, cat si dupa deschiderea dreptului la pensie, provenind din incapacitatea administratorilor, respectiv a furnizorilor de pensii, de a onora obligatiile asumate.

Fondul de garantare va fi alimentat din contributiile administratorilor, din resurse proprii, dar si din castigurile obtinute in urma investirii activelor stranse de acest fond, cu mentiunea ca resursele Fondului de garantare vor fi utilizate numai daca toate celelalte resurse s-au epuizat.

Disponibilitatile Fondului de garantare vor fi investite in instrumente financiare care genereaza riscuri mici: titluri de stat sau garantate de stat, titluri de valoare emise de institutii de credit centrale, depozite la termen, certificate de depozit, instrumente financiare ale institutiilor de credit din Romania si alte instrumente financiare aprobate de catre CSSPP.

Proiectul de lege va fi transmis spre consulatare la guvern si diverse ministere, iar apoi va fi inaintat spre aprobare in Parlament.

Alte articole din Pensii

Pensii

Exista riscul nationalizarii pensiilor private obligatorii?

Situatia sistemului de pensii private obligatorii din Romania (Pilonul II) este intens dezbatuta in aceste zile, pe fondul reluarii discutiilor cu privire la riscul ca acesta sa fie desfiintat, iar sumele colectate in conturile clientilor nationalizate. Citeste mai mult

Pensia privata, din nou in pericol de nationalizare

Nationalizarea pensiilor private obligatorii revine in discutie dupa ca, de doi ani incoace, contributia la acest sistem a fost aproape inghetata. Anul trecut, majorarea a fost de doar 0,1 puncte procentuale, la 5,1%, desi in 2016 ar fi trebuit sa ajunga la 6% din salariul brut, iar anul acesta a fost mentinuta la acelasi nivel. Citeste mai mult

Facebook