Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Scutiri de taxe pentru angajatorii care suspenda temporar locurile de munca

Autor: Ramona Iluca |

Publicat in: IMM

 

Angajatorii care suspenda temporar locurile de munca beneficiaza de scutire de la plata contributiilor sociale pentru indemnizatiile platite salariatilor timp de 3 luni. Aceeasi facilitate este valabila si pentru contributiile sociale platite de salariat, in perioada februarie-decembrie 2010.

Guvernul a stabilit recent noi masuri de protectie sociala, prin intermediul Ordonantei de urgenta nr. 4/2010. Aceasta prevede ca persoanele care isi intrerup temporar activitatea, din initiativa angajatorului si care primesc indemnizatia de minim 75% din salariul de baza sunt scutite de plata contributiilor la asigurarile sociale datorate conform legii. Aceeasi facilitate fiscala este valabila si pentru angajatori.

Prevederile se aplica incepand cu februarie 2010 pana, cel tarziu, in decembrie 2010, iar scutirea de la plata contributiilor este valabila pe o perioada de maxim 90 zile.

Contributiile sociale scutite de la plata

Contributiile scutite sunt cele pentru asigurari sociale, de asigurari de somaj, de asigurari pentru accidente in munca si boli profesionale, contributia de garantare pentru plata creantelor salariale, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

Indemnizatiile de minim 75% din salariul de baza aferent postului ocupat nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, iar perioada pe care acestea sunt platite constituie stagiu de cotizare fara plata contributiilor.

Stagiul de cotizare fara plata contributiilor se ia in considerare la calculul celor 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii pentru acordarea indemnizatiei de somaj si la realizarea stagiului minim de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj.

Aceste masuri se aplica in cazul in care contractul individual de munca se suspenda in situatiile de intrerupere temporara, totala sau partiala, inclusiv de reducere temporara a activitatii angajatorului din motive economice, structurale sau tehnologice.

Masura incurajeaza pastrarea locurilor de munca

Prin intermediul acestei ordonante de urgenta, guvernul incearca sa incurajeze angajatorii pentru a pastra forta de munca in contextul in care efectele crizei economice sunt estimate a se prelungi.

Astfel de masuri s-au luat si in 2009, prin Ordonanta de urgenta nr. 28/2009. Pe langa scutirea de la plata contributiilor in cazul suspendarii temporare a contractului de munca, ordonanta prevedea si prelungirea perioadei de plata a indemnizatiilor de somaj cu 3 luni.

Prevederea se aplica si pentru cei ce primeau deja indemnizatie de somaj la data intrarii in vigoare a ordonantei. Rezultatele acestei ordonante au fost benefice atat asupra companiilor care au fost nevoite sa-si intrerupa temporar activitatea cat si asupra ratei somajului.

Alte articole din IMM

IMM

Corespondenta dintre firme si Fisc se muta online

Firmele vor putea sa-si depuna online declaratiile fiscale la Fisc si sa primeasca tot electronic corespeondenta de la autoritatile fiscale. Facilitatea este valabila dupa ce Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ASF) a extins serviciul Spatiul Privat Virtual (SPV) pentru toti contribuabilii. Citeste mai mult

Firmele romanesti, codase la utilizarea tehnologiilor digitate

Firmele romanesti sunt optimiste in privinta beneficiilor oferite de tehnologia digitala in viitor, dar in prezent sunt in urma celor din Europa la utilizarea acestora. Mai mult, mitul referitor la competentele digitale superioare ale romanilor este demontat intr-un studiu realizat pentru Microsoft la nivel european printre IMM-uri. Citeste mai mult

Opinii recente

de Alex Barbu

"In data de 27 decembrie 2016 am solicitat la Raiffeisen Bank reducerea limitei de credit la cardul de cumparaturi. Am procedat ..."

Facebook