Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Afla detalii aici.

Parintii vor avea de ales intre doua optiuni pentru concediul de crestere a copilului

Autor: Conso |

Publicat in: Banii & economia

 

Guvernul a decis ca, din 2011, parintii sa poata alege intre doua pachete de masuri privind durata concediului si indemnizatiei acordate pentru cresterea si ingrijirea copilului.

Primul pachet prevede o indemnizatie cuprinsa intre 600 si 3.400 lei, reprezentand 75% din media veniturilor salariale nete pe ultimele 12 luni, pentru o perioada de concediu de 1 an. Dupa expirarea anului, parintele poata sa isi ia concediu fara plata pana la 24 de luni de la nasterea copilului. In cazul in care el se intoarce la munca inainte de expirarea primelor 12 luni, primeste de la stat o prima lunara de 500 lei pe perioada cuprinsa intre momentul reintoarcerii la munca si implinirea a 2 ani de la nasterea copilului.

Cel de-al doilea pachet prevede un concediu de 2 ani, cu o indemnizatie de 75% din veniturile salariale nete pe ultimele 12 luni, fara a depasi pragul de 1.200 lei. In acest caz, nu sa va acorda prima pentru reintoarcerea mai devreme la munca.

Parintii copiilor nascuti pana la data de 31 decembrie 2010, vor beneficia de prevederile legislatiei actuale.

Alte articole din Banii & economia

Banii & economia

Vor romanii sa ofere acces la datele lor financiare altor companii decat banci?

Romanii raman conservatori cu privire la a da acces la datele lor financiare altor institutii financiare, in afara de banca cu care lucreaza. Aproape jumatate din participantii la un sondaj, derulat in contextul intrarii in vigoare a noii directive a serviciilor de plata, sunt reticenti la o astfel de schimbare. Citeste mai mult

Ce schimbari fiscale a aprobat guvernul?

Este sigur! Din 2018, contributia la Pilonul II de pensii scade de la 5,1% la 3,7%, contributiile de sanatate si pensie se muta integral la angajat, iar companiile raman cu o “contributie asiguratorie pentru munca” de 2,25%. Deciziile au fost adoptate de Guvern, in ciuda nemultumirilor exprimate atat de mediul de afaceri cat si de sindicate. Citeste mai mult

Facebook